知行合一、未来可期——中国中检山东公司中检星首届“明星”“晨星”训练营圆满结营

        为深入贯彻新时代人才强企战略，加大优秀青年干部培养力度，2023年7月26日至7月30日，中国中检山东公司如期实施“中检星”人才培养计划，首届“明星”、“晨星”青年英才训练营在青岛顺利开营，分别经过为期4天的培训、考核、验收，均圆满结营。来自山东公司全省系统共计72名年轻干部、业务骨干参加了本次培训。

       山东公司党委书记、总经理吕祁出席开营仪式并讲话。他表示，山东公司党委高度重视人才培养，特别是对年轻干部人才的培养工作。“中检星”人才培养计划经山东公司党委深思熟虑、反复研究讨论商榷后发布实施，旨在通过“中检星”计划为公司事业发展培养储备一批优秀的青年骨干人才，同时为公司广大优秀青年人才提供良好的展示交流平台，达到开阔思路、增长知识、提升能力、发现人才的效果。吕祁作为培训导师，以“使命与责任”为主题为学员讲授了第一堂课，向参训学员传递了山东公司“知行合一，以得道者为师”；“公正公平，以奋斗者为本”的文化理念，勉励学员珍惜机会、全情投入、奋勇争先。

       本次青年英才训练营采取“现场学习+项目研究”相结合的方式进行。在培训讲师和课程内容上，通过聘请外部讲师和选取公司内部讲师相结合的方式进行课程讲授，公司内部讲师由山东公司班子成员，区域公司有关领导及职能部门主要负责人担任，讲授过程中注重理论与实际结合、案例与互动融合，涵盖企业管理、业财融合、合规风险、创新思维、认证认可、结构化汇报等各方各面；培训主题鲜明，重点突出，互动参与性强，得到了学员们的一致好评。在项目研究方面，以小组为单位，以目前集团公司现有产品线为项目研究范围，通过抽签的方式确定各组汇报项目，并以PPT的形式呈现项目落地方案。

       培训期间，各组学员在白天的现场授课中动脑筋、拓思维、群策力积极参与课堂互动，在晚课项目课题设计上，积极开展“复盘交流”，结合所学所思，讲政策、讲思路、讲经验，分享了各公司不同板块、不同领域的经验、成果，彰显了“同心同力 创业创新 敢闯敢干 善作善成”的中检精神，进一步增强了凝聚力和向心力。

        在结营仪式上，各组学员代表结合所学成果现身说法，表示通过参加本次训练营学有所获、研有所得，开拓了思维，增长了知识，提升了能力，收获了友谊，希望把培训期间的所学、所得、所获转化为日后工作中攻坚克难的动力，为推动公司创新突破、再创佳绩贡献自身力量。山东公司班子成员组成项目汇报评委会，听取了各小组项目汇报，并从项目可行性、实效性、落地性、新颖性等方面进行现场答辩，根据现场项目汇报情况结合项目表现进行打分，并进行了现场颁奖，为参训人员颁发了结业证书。

       吕祁出席颁奖典礼并致辞，通过“三个超出”充分肯定了本次青年英才训练营取得的成效。一是培训期间学员的表现超出了期待。通过本次培训感受到了山东公司年轻一代中检人的朝气蓬勃以及潜在素质的迸发，同时感受到了年轻员工对中检事业的热爱和对公司的感情。二是课程设计和组织策划超出了期待。本次训练营的圆满结营是省公司人力资源部和培训公司精心筹划的结果，得到了参训人员的一致肯定和好评，是山东公司向建立科学化、系统化、品牌化人才培养模式迈出的第一步，具有里程碑意义。三是培训教师的表现和取得的效果超出了期待。本次培训教师队伍主要由山东内部讲师组成，授课内容立体多样、丰富多彩，员工参与性较高，同时注重理论与实际结合，具有很强的针对性、指导性和现实意义。同时，吕祁表示本次训练营参训人员由各单位的年轻中层管理人员及骨干人员组成，承载了山东公司的未来，希望年轻干部员工要志存高远、起而行之、知行合一，主动走出舒适区，敢于吃苦、踏实肯干，才能不负青春韶华，拥有今后成为公司顶梁柱的资本，早日拿起接力棒，实现公司和个人共同发展的双赢局面。

       “中检星”是山东公司针对年轻一代启动的人才培养专项计划，分为“恒星”英才引领、“明星”中层骨干、“晨星”后备优才三个培养层面，不仅是公司培育人才的一种方式，更是公司发掘人才的一种途径。今后山东公司将秉承人才是第一资源的理念，将“中检星”计划作为公司培育和发掘人才的一种常态途径，以打造一支“精神上有追求、能力上有提升、业绩上有突破”的高质量人才队伍，为公司做大做强做优提供人才支撑。