能力提升丨山东公司认证中心召开2023年度第一期全员能力提升培训暨契约化管理签约会

4月23日，山东公司认证中心召开2023年度第一期全员能力提升培训暨契约化管理签约会，山东公司副总经理兼认证中心总经理王卓君出席会议并讲话，认证中心全员参会。

   本次培训特邀山东公司人力资源总监孙娅婷和运营总监臧海燕分别对山东公司三项制度改革要求及员工职业发展通道相关制度和山东公司经营考核及契约化管理要求进行了解读。认证中心副总经理杜平介绍了认证中心三项制度改革工作完成情况。

    会上举行了2023年度认证中心经理层成员契约化管理签约仪式，王卓君分别与中心副总经理及全体经理层成员、培训公司总经理和副总经理签署经营业绩责任书。

    王卓君肯定了认证中心三项制度改革的初步成果，指出三项制度改革的目标是提高效能，激发全员活力，给员工开辟多条职业发展通道，全体员工要统一思想、提高认识，在中心上下形成以奋斗者为本的文化氛围。在能力建设方面她提出了三点要求：一要转变作风，从要我做转变为我要做，正确面对压力和指标；二要更新知识，提高能力，增强核心竞争力；三要提高市场及客服意识，明确主攻方向，结合自身工作发挥市场效能。

本次是认证中心三项制度改革后举办的首次能力提升培训。通过培训，中心全员对山东公司的三项制度改革制度有了更深的了解和认识；各经理层成员通过签署经营业绩责任书，明确了目标和责任，为认证中心2023年目标和指标的完成打下了良好的基础。